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工作满15年却没买社保,最高能获赔多少?

发布时间:2026-04-20 | 作者:吴亮律师 15555555523(微信同号)
工作满15年却没买社保,以下特殊情况会影响处理结果:1.单位已破产或注销:若单位破产或注销,社保补缴可能无法通过单位执行,需向社保机构申请补缴,但个人需承担全部费用(包括单位应缴部分),且经济补偿可能因单位无财产而无法获得。2.您已达到法定退休年龄:若您已退休,社保补缴可能因年龄限制无法办理,只能要求单位赔偿因未缴社保造成的养老金损失,但需举证证明损失金额。3.您曾自愿放弃社保:虽协议无效,但单位可能以此主张您存在过错,仲裁委或法院可能酌情减少经济补偿金额。
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针对工作满15年却没买社保的情况,《中华人民共和国社会保险法》第六十三条为您的权利提供了法律依据。根据2010年《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。”结合您工作满15年未买社保的情况,单位未依法履行缴费义务,您可要求社保征收机构责令单位补缴;若单位拒不补缴,社保征收机构可通过划拨账户、拍卖财产等方式强制征缴。同时,若您因单位未缴社保解除合同,依据《劳动合同法》第三十八条,还可主张经济补偿,此为法定权利。
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工作满15年却没买社保,可能面临以下法律风险:1.诉讼时效风险:若您已离职且超过1年未主张经济补偿,仲裁委可能以超过时效为由驳回请求。例如:您2022年离职,2024年才申请仲裁要求经济补偿,因超过1年时效,诉求可能不被支持。2.实际补缴不能的损失风险:若单位已破产或账户无资金,社保征收机构无法强制补缴,您可能无法获得社保待遇。例如:单位破产后无财产可供执行,您15年的社保无法补缴,将影响退休后的养老金领取。
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工作满15年却没买社保,您有权要求单位补缴社保并可能获得经济补偿。以下为不同情况的详细说明:1.若您仍在职且单位未缴纳社保:可要求单位补缴15年的社保费用(含单位和个人应缴部分),但个人部分需自行承担。2.若您因单位未缴社保解除劳动关系:除补缴社保外,还可主张经济补偿,标准为每满1年支付1个月工资(15年即15个月工资)。3.若单位拒绝补缴且无法实际补缴:可能需赔偿您因社保缺失造成的损失,如养老金、医疗费等实际损失。

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